上司と合わない時の対処法

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職場の上司との人間関係でこのようなことをお悩みではありませんか？ストレス溜まっていませんか？

私もそのような悩みを持っていた時期がありました。今はバッチリ乗り越えて、もう上司の言うことのほとんどが気になりません（笑）。だからきっと、あなたも大丈夫。

本記事で少しでもお悩み解決のお力添えができれば幸いです。

上司と合わない理由を再確認しよう

まず、やってほしいことは上司と合わない理由の洗い出しです。内容によっては、すぐに仕事を辞めるべき場合もあるからです。
例えばこんな場合は早急な検討をした方が良いかもしれません。

上司が攻撃的な場合、自身の健康を害されてしまう恐れがあります。そうなる前に、早めに行動することを強くおすすめします。
上司が辞めさせてくれない場合は、退職代行ガーディアンやJobsを使ってでも、早急に退職しましょう。
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合わない上司と決別する方法

合わない上司といつまでも仕事をすることは、パフォーマンスにも影響を与えることになり、将来のキャリアにも影響します。
人生においてそんな人と付き合う時間は無駄でしかありません。合わない上司と決別する方法は以下の通りです。

①部署を異動する

会社によっては難しいかもしれませんが、自分が部署を異動してしまえば、もう上司と一緒に仕事をすることはありません。
もちろん会社の規模によっても異なるかと思いますが、一緒に仕事を進める必要がないだけで、上司のことはそんなに気にならなくなると思います。
今の部署での仕事をどうしても辞めたくない場合はこの方法は合わないかもしれません。

②部署を異動させる or 降格させる

これは、その上司と同等かそれ以上の権利を持っている人を見方に取り入れるか、あなたと同じ思いをしている人を集める必要があります。
また、あなたが会社からの評価を得ていることが条件となります。（多くの場合、直属の上司が評価者になるため、そんな上司が部下のことを良いように報告するとは思えませんが・・・。）
これらの条件がクリアできたうえで、信頼できる上の人に相談してみると、よい方向に進む可能性もあります。
本当に仕事ができる人って、結構そういう上司のことを見抜いていたりします。その上司について、あなたと同じことを思っている人がたくさんいる事実が判明すれば、何かしらのアクションは起こしてくれるはずです。
ただ、いきなり上司が異動・降格するというのは、はよほどのことがない限り可能性は低いかもしれません。

③転職する

上記の2つが難しいようなら、転職することをお勧めします。
基本的に、以下のような場合は、あなたが職場でちゃんと評価されている可能性は低いです。

合わない上司にもう少し耐える余力がありそうなら、ミイダスで自分の市場価値診断しつつ、大手転職サイトに登録して、働きながら転職先を探しましょう。※無料だし、会社にバレることはありません。

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今の仕事にこれ以上耐えられないなら、スパッと辞めてしまいましょう。
上司に説明し、有給の残り日数から退職日を決めて、退職届を提出しましょう。
もし渋られたら、退職代行サービスを使ってでも辞めた方が吉です。あなたを引き止める上司があなたのことを本当に考えているでしょうか？いえ、会社の売上や自身の成績などしか考えていません。

合わない上司とうまく付き合うコツ

「今仕事を変えることはできない」「この会社・この仕事自体は好きだからやめたくない」という方は、合わない上司とうまく付き合っていくしかありません。その場合は、その上司は自分が成長するためのきっかけとくれる人だと思ってください。
どんなに嫌な上司でも、その人から学べることもきっとあるはずです。
良い面を見つけていけば、もしかしたら抱いている嫌な感情・苦手意識が薄れるかもしれません。

そんな上司のことなんて気にしていては時間の無駄。
今後のことも考えて、スキルアップにおすすめのツールをご紹介いたします。

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私は整備士から異業種転職した後、「絶対上を目指してやる」という気持ちで、5年間無我夢中で読書・勉強に取り組み、結果、会社史上最短で役職をもらうまでになり、今では後輩を育てる立場となりました。今でも自分磨きの重要さを強く感じています。

まとめ

上司と合わない時の対処法の記事、いかがでしたか？少しでも参考になれば幸いです。
最後にこちらのことばで締め括りたいと思います。

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